安心して働ける職場環境づくりのために
東宝総合警備保障株式会社では、すべての従業員が安全に、 かつ安心して働ける健全な職場環境を維持するため、ハラスメントや現場トラブルに関する相談を受けつける窓口を設置しています。
ご相談内容
以下のようなことでお困りの際は、
いつでもご相談ください
ハラスメント
暴言・威圧的な言動・嫌がらせ・差別発言・性的な言動や不適切な接触など、職場におけるハラスメントに関するご相談
隊員間のトラブル
隊員間の不和・口論・トラブルなど、現場での人間関係やトラブルに関するご相談
カスタマーハラスメント
お客様や取引先など、外部からの迷惑行為に関するご相談
その他
どの項目にも当てはまらないが、相談したいことがある
安心してご相談いただくために
安心してご相談いただけるよう、
以下をお約束します
プライバシーの厳守
相談者の名前や相談内容の秘密は厳守します。安心してご相談ください。匿名でも相談も可能です
不利益な扱いはありません
相談や通報を行ったことを理由に、現場配置や処遇において不利益な扱いを受けることはありません。
皆さまの安全を守ります
会社は全ての従業員が安心して働ける環境作りに努め、皆さまの安全と雇用を徹底的に守ります。
ご相談フォーム
ご利用にあたって
- ■対象者
- 本フォームは、東宝総合警備保障株式会社の隊員・派遣社員・社員を対象としています。
- ■匿名でのご相談
- 匿名でのご相談も可能です。回答・連絡をご希望の場合は、メールアドレスまたは電話番号の入力が必要です。
- ■回答について
- ご相談内容によっては、事実確認や対応のため、お時間をいただく場合があります。
- ■メール受信設定
- メールでの回答をご希望の場合は、「@toho-sec.com」からのメールを受信できるよう設定をご確認ください。