東京・渋谷 警備のことなら東宝総合警備保障株式会社

警備員について

東宝総合警備保障の教育制度

当社では、警備員の経験がない方からプロとして更なるスキルアップを目指している方まで、必要に応じた教育システムを実行しておりますので、未経験の方でも安心して働くことができます。

お客様の安心のためのスペシャリストの養成はもとより、従業員個々人の将来的な目標のためにも有益となるような指導を心がけています。

新任研修

新任研修 新任研修
  • 研修中も給与は支給します
  • 週末のみ研修を受けることも可能です(要相談)

現任研修

現任研修 現任研修
  • 研修中も給与は支給します
  • 各種資格取得支援制度があります

取得支援資格

業務に関係する各種資格の取得を励行しています。
受験料は基本的に当社が全額負担していますのでご相談ください(受験日当日の給与も発生します)。

シニアだって警備する。
シニアだって警備する。

Sales Division / WATANABE

警備員というと強盗や暴漢を退治するため、若くて体力のある者を…というイメージをお持ちの方も多いかと思いますが、実際にはそのような業務だけではありません。

弊社ではシニア層の警備員も多く活躍しており、若い人にはない気配りでクライアント様や警備を担当している施設をご利用のお客様などから好評を得ております。

また、私は年齢が近いことから現役を引退されたシニアの方とお話しする機会も多いのですが、引退したあとの1~2年は遊んで暮らすのが楽しいものの、社会との接点が希薄になるため、何かしらの仕事をしていないと落ち着かないという方が多くいます。

今後、日本は人口減少に伴い就業人口も減っていくことが明白です。体力的にフルタイムで働くことが難しくても複数人で仕事を賄うワークシェアを取り入れる企業も増えてきているので、年齢に関係なく働けるうちは働くという概念がより定着していくかと思われます。

そんな私も定年後は警備員をやって社会に貢献していきたいと考えています。

東宝総合警備保障は
シニア警備員を応援します!

女だって警備する。
女だって警備する。

Security Division / FUJII

最近は駅員さんやタクシーの運転手さん、内装業の職人さんなど、男性の専売特許といっても過言ではなかった職業に女性が進出しています(警備をしていても作業着女子をよく見かけます)。

警備業界も例外ではなく、女性しか入れない場所の警備や女性ならではのソフトな対応をご希望のクライアント様など、女性警備員の需要が年々増えていますが、警備員というと強い男性でないと務まらないというイメージもあり、特に女性警備員は人手が不足しています。

商業施設などでは、お年寄りの方や外国人の観光客が増えており、女性でも男性でも声のかけやすさや物腰の柔らかさが求められていますので、もう少し警備員のイメージが変わってくればいいな…と考えることはあります。

一緒に働いてくれる女性の方が増えると嬉しいので、ぜひ応募してみてください!

東宝総合警備保障は
女性警備員を応援します!