ブランクがあっても、輝ける。
『社会で働く女性』も『家族のママ』も
美しく、格好よく。
東宝総合警備保障で叶える、
女性の憧れキャリア。
東宝総合警備保障株式会社では、1978年の創業以来、機械警備は提供しておらず、警備員を派遣することで成長して参りました。いわば警備員（人材）そのものが会社の財産と言っても過言ではありません。警備員請負サービスとしては、女性警備員の増員を目的に女性警備チーム「TOHO SS レディース®」を結成し、接遇マナーの研修なども実施することで、クライアント様や施設をご利用のお客さまより大変ご好評いただいております。しかしながら、警備員として派遣することで様々な制限が設けられてしまい、対応したくてもできないシーンが数多く見られるようになってきました。
お客様のご要望にお応えするかたちで、人材派遣サービス「attendant HOSPITALITY ATTENDANT®」を設立。受付／コンシェルジュといった業務の知識や心得、接遇マナー（おもてなし）を修得した究極のGENERAL ATTENDANT（総合案内員）となります。
お客様のご要望にお応えするかたちで、人材派遣サービス「attendant HOSPITALITY ATTENDANT®」を設立。受付／コンシェルジュといった業務の知識や心得、接遇マナー（おもてなし）を修得した究極のGENERAL ATTENDANT（総合案内員）となります。
東宝総合警備保障が提供する「働くチカラ」
年齢を重ねても、働きながら美と健康を追求
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公共の「安心」を守るスキル
建設現場や工事現場など多数の方の安全を守り、安心してもらう。 -
緊急時の応急対応スキル
事件、事故、自然災害など様々な場面での対応を学ぶことで、対応する力を身に着けることができる。 -
安全管理のスキル
様々な場面で、存在自体に抑止効果があり、安心な社会のお手伝いをしている。 -
命もを守るスキル
緊急訓練を受け、救命救急の基礎知識をみにつけている。 -
サービス・ホスピタリティスキル
航空業界で培ったサービス精神、お客様ファースト。 -
クレーム対応力
限られた空間、時間の中でいかにお客様の内面を理解することで、最善の答えをご提案できるかの対応力を身に着けている。
警備サービス
他社と異なる魅力とは？
詳細はこちら
ワンランク上の「おもてなし警備」
TOHO SSレディース®は、今後更に需要が高まるであろう女性警備員の増員を目指して、従来の警備業とは一線を画した「警備員」の教育・育成を行うため結成いたしました。
航空会社のCAを経験したスタッフが行う独自の研修・教育プログラムとサポート体制で、従来の警備業に関する教育の他、接遇マナーや語学など、ワンランク上の「おもてなし警備」をご提供いたします。
航空会社のCAを経験したスタッフが行う独自の研修・教育プログラムとサポート体制で、従来の警備業に関する教育の他、接遇マナーや語学など、ワンランク上の「おもてなし警備」をご提供いたします。
映画会社のオファーから生まれた「洗練されたお洒落制服」
AKB48グループをメインに2.5次元ミュージカルなどの衣装デザイン、制作、ヘアメイクまで手掛ける株式会社オサレカンパニー様に依頼し、未知の世界である女性警備員のイメージアップを目指した制服づくりに快諾していただきました。
警備員としての厳かさや機能性を維持したまま、女性特有のスタイリッシュさをアピールしたいとの弊社からの要望にお応えいただき、素晴らしい制服に仕上げていただきました。
警備員としての厳かさや機能性を維持したまま、女性特有のスタイリッシュさをアピールしたいとの弊社からの要望にお応えいただき、素晴らしい制服に仕上げていただきました。
配属場所
対応業務※一号警備業務
女性警備員の働きやすさ
自分磨きサポート
「職場で品よく美しく」を叶えるシゴデキ女子なら習得したい！
マナーやモラルを働きながら学べます。日常生活でもぜひ生かして！
マナーやモラルを働きながら学べます。日常生活でもぜひ生かして！
現場で求められる身だしなみ◎
キレイめヘアスタイル指導
警備業務に支障が出ないことが大前提！
品が良い大人女子の魅力引き出すネイル指導
働く女性の安全と安心を守る「こんなサポートあったらいいのに」を実現
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プライバシー確保を前提とした
更衣室・休憩所 -
ハラスメントその他お困りごと
相談窓口設置 -
昼でも夜でも働ける選べる勤務時間
募集内容
INFORMATION
- 仕事内容
- 企業受付業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
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時給：1,400円以上
日給：10,000円以上（実働８時間以上）
別途交通費全額支給 - 勤務地
- 都内各所、首都圏
人材派遣サービス
他社と異なる魅力とは？
詳細はこちら
東宝総合警備保障の
5つのコンシェルジュ。
自分に合ったスタイルで働く。
東宝総合警備保障のコンシェルジュでは、主に５つのスタイルがあります。
就業者の適性や希望を勘案し、適材適所に人材を配置しております。
実際に働く方の声
※画像はイメージです
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マンションコンシェルジュ周囲の皆様の支えの中で多くの経験を重ねてきました。
日々成長を実感できる環境で働かせていただいていることに、深く感謝しております。 -
ホテルフロント国籍、性別、年令を越え、様々なかたのご要望、お困りごとなどに最善の提案をすることで、お客様に、感動を与えられることができたら、最高に嬉しい瞬間です。 -
企業受付二名体制の現場ですが、お互いに配慮しあいながら安心して働ける職場です。心は顔に出るといいますが、安心感を感じていただけるような、受付でいようと心がけています。 -
優良老人ホーム御利用者様に寄り添い、多くの気付きとやりがいを感じた1年半でした。同世代の親を持つ身として、高齢者の苦労と心の内を理解する貴重な経験を得ることが出来ました。
充実のサポート体制
SUPPORTS.01
元CAによるマナー研修
東宝総合警備保障には元CAの従業員がおります。コロナ禍では現役のCAが働いていたこともあります。そのような環境の利点を活かしたマナー研修を実施していますので、接客業は好きだけど、マナーに自信がない方でも安心の研修を受けることができます。
SUPPORTS.02
現場での研修もしっかり
コンシェルジュ業務は基本マナーだけではなく勤務地によって異なる接遇を求められるケースがあります。OJTにて先輩方が指導いたしますので、自然と知識や作法を身につけることができます。
SUPPORTS.03
安心なサポート体制
現場だけでは解決できない問題や悩みも本部にて対処することができます。より良いサービス提供を目指しておりますので、現場での問題を解決するアフターケアを心がけています。課題を今後に活かし進化することを目指しています。
募集内容
INFORMATION
- 仕事内容
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- 雇用形態
- 派遣
- 給与
-
時給：1,400円以上
別途交通費全額支給 - 勤務地
- 都内各所、首都圏
初任者研修・現任研修担当
A.Tさん
接遇・マナー研修担当
M.Sさん
考えるときまずは自分がしてほしいこと、してほしくないことを常に考えてくれるスタッフを目指しています！